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O Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de São Paulo (SEBRAE-SP) anunciou a abertura de um novo processo seletivo público (Comunicado 032/2026) destinado ao provimento de vaga imediata, além da formação de cadastro de reserva, para o perfil de Consultor de Educação a Distância (Consultor I).
A oportunidade é voltada para profissionais com ensino superior completo que tenham atuação técnica e pedagógica no ecossistema de EaD.
A contratação será sob o regime CLT por tempo indeterminado, oferecendo uma remuneração inicial de R$ 13.814,00 para uma jornada de 40 horas semanais, com atuação na Faculdade Sebrae, na capital paulista.
Resumo
- Instituição Organizadora: SEBRAE-SP
- Tipo de Seleção: Processo Seletivo Público Simplificado
- Cargo: Consultor de Educação a Distância
- Remuneração: R$ 13.814,00 mensais.
- Prazo de Inscrições: Até às 23h59 do dia 17/08/2026.
- Local de Lotação: Faculdade Sebrae – Alameda Nothmann, 598, Campos Elíseos, São Paulo/SP.
Esta seleção representa uma excelente oportunidade para docentes, gestores pedagógicos, coordenadores de cursos online e especialistas em tecnologia educacional.
O perfil buscado exige visão estratégica e capacidade de gerenciar o ecossistema de aprendizagem virtual da instituição.
O profissional selecionado será responsável por planejar e acompanhar o cronograma das disciplinas online, monitorar índices de retenção e evasão de alunos, supervisionar a atuação de tutores e professores nos ambientes virtuais, interagir com a coordenação pedagógica e apoiar processos de avaliação institucional e regulatórios.
Além disso, deve demonstrar capacidade técnica para manipular ferramentas de Business Intelligence (BI) e aplicar melhorias contínuas baseadas na análise de dados educacionais.
As vagas do Comunicado 032/2026 estão distribuídas da seguinte forma:
Consultor de Educação a Distância (Consultor I): 1 vaga de ampla concorrência.
Para concorrer, a pessoa candidata deve possuir diploma de graduação em ensino superior reconhecido pelo MEC, experiência mínima de 6 meses em Gestão Acadêmica ou Coordenação Pedagógica em EaD, e experiência mínima de 6 meses no uso de Ambientes Virtuais de Aprendizagem (AVA Moodle), indicadores acadêmicos e planejamento de disciplinas.
O processo seletivo do SEBRAE-SP é dividido em cinco etapas eliminatórias e classificatórias:
1ª Fase – Inscrição (Online): Realizada exclusivamente via internet no portal da banca RBO.
2ª Fase – Avaliação de Conhecimentos e Prova de Redação (Online): Prova objetiva composta por 50 questões de múltipla escolha (15 de Língua Portuguesa, 5 de Raciocínio Lógico e 30 de Conhecimentos Específicos) e texto dissertativo contendo de 20 a 40 linhas. Aplicação prevista para o dia 25/08/2026, com duração de 4 horas e sistema de reconhecimento facial.
3ª Fase – Comprovação Documental (Online): Análise dos documentos das 45 pessoas candidatas com maior pontuação na prova objetiva.
4ª Fase – Avaliação de Habilidades e Atitudes - AHA (Presencial): Dinâmica prática de até 4 horas avaliando resolução de problemas, argumentação, trabalho em grupo, inovação e comunicação para as 15 pessoas mais bem classificadas.
5ª Fase – Banca Examinadora (Presencial ou Online): Entrevista de avaliação de competências comportamentais (adaptabilidade, visão sistêmica, aplicação do conhecimento e autodesenvolvimento).
O período de inscrições está aberto e encerra-se impreterivelmente às 23h59 do dia 17 de agosto de 2026. Todo o procedimento é efetuado de forma digital. Para efetuar sua inscrição, acesse o sistema eletrônico da banca organizadora através do link do formulário eletrônico, que está devidamente disponibilizado na seção final deste artigo, juntamente com o edital oficial em PDF.
O processo seletivo terá prazo de validade de 06 (seis) meses, contados a partir da data de homologação e divulgação do resultado final no Portal SEBRAE-SP. A critério da instituição, o prazo poderá ser prorrogado uma única vez por igual período.
Os aprovados no cadastro de reserva poderão ser convocados ao longo desse período conforme o surgimento de novas demandas organizacionais.
Perguntas Frequentes
H4: O processo seletivo do SEBRAE-SP garante estabilidade empregatícia de servidor público?
Não. O SEBRAE-SP é um serviço social autônomo, de direito privado, e suas contratações são regidas pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). O processo seletivo público visa garantir a transparência da contratação, mas não confere estabilidade estatutária.
H4: Quais são os benefícios oferecidos pelo SEBRAE-SP além do salário base?
Além da remuneração de R$ 13.814,00, a instituição oferece seguro saúde (extensivo a dependentes), previdência privada complementar, seguro de vida em grupo, auxílio-alimentação e/ou refeição, auxílio-creche e vale-transporte.
H4: É possível comprovar a experiência profissional necessária por meio de autodeclaração?
Sim, em casos específicos previstos no edital, tais como falência ou extinção do antigo empregador, recusa comprovada da empresa em fornecer a declaração ou para evitar prejuízo ao vínculo empregatício atual. A autodeclaração deve ser acompanhada dos documentos comprobatórios indicados no Anexo IV.
H4: Como será realizada a prova objetiva e a redação?
A Prova de Conhecimentos e a Redação serão aplicadas em formato online no dia 25/08/2026, exigindo uso de computador compatível e sistema de reconhecimento facial. A banca disponibilizará uma fase prévia de ambientação no dia 24/08/2026 para testes do sistema.
Não perca a oportunidade de dar um salto em sua carreira profissional atuando em uma das instituições de maior prestígio no apoio à educação e empreendedorismo do país.
Para acessar todas as regras, cronograma completo e o link para o formulário eletrônico de inscrição, baixe o edital oficial no botão abaixo, prepare sua documentação e compartilhe este artigo com colegas e amigos que buscam novas oportunidades na área educacional.
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Fonte: Ascom
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