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A Prefeitura Municipal de Guarabira - PB tornou público o lançamento do Edital Normativo de Concurso Público nº 001/2026, destinado ao provimento efetivo de vagas e à formação de cadastro de reserva sob o regime estatutário.
A seleção abrange cargos de níveis médio, técnico e superior, com destaque expressivo para carreiras da Educação (professores, psicopedagogos e pedagogos), Saúde, Administração, Fiscalização e Trânsito.
Com vencimentos básicos organizados em tabela oficial que chegam a R$ 8.472,00 para profissionais de nível superior (como Arquiteto e Engenheiro Civil), acrescidos de potenciais gratificações, adicionais e complementações do piso nacional, o concurso oferece 170 vagas de convocação imediata, além do cadastro reserva.
Resumo Executivo
- Instituição: Prefeitura Municipal de Guarabira - PB
- Banca Organizadora: CPCon/UEPB
- Vagas: 170 vagas de convocação imediata + Formação de Cadastro de Reserva
- Remuneração: Até R$ 8.472,00 mais gratificações
O público-alvo abrange desde cidadãos com ensino médio ou técnico completo até diplomados em cursos de licenciatura e bacharelado.
Ao todo, são oferecidas 170 vagas imediatas distribuídas entre os níveis médio/técnico e superior. A divisão detalhada do quantitativo de vagas por cargo e perfil é a seguinte:
Cargos de Nível Médio e Técnico Completo
- Agente Administrativo: 15 vagas no total
- Agente de Trânsito: 5 vagas no total
- Educador Social: 4 vagas no total
- Auxiliar de Consultório Dentário: 4 vagas no total
- Fiscal de Obras: 2 vagas no total
- Fiscal de Urbanismo e Meio Ambiente: 2 vagas no total
- Técnico em Agropecuária: 1 vaga
- Técnico em Edificações: 2 vagas no total
- Técnico em Enfermagem: 15 vagas no total
- Técnico em Informática (Manutenção e Instalação): 1 vaga
Cargos de Nível Superior Completo
- Arquiteto e Urbanista: 1 vaga
- Agente Fiscal de Tributos Municipais: 2 vagas no total
- Arquivista: 1 vaga
- Assistente Social: 5 vagas no total
- Auditor do Controle Interno: 1 vaga
- Auditor Fiscal de Tributos Municipais: 4 vagas no total
- Bioquímico: 1 vaga
- Educador Físico: 3 vagas no total
- Enfermeiro (40h): 1 vaga
- Engenheiro Civil: 1 vaga
- Farmacêutico: 1 vaga
- Fisioterapeuta: 3 vagas no total
- Fonoaudiólogo: 1 vaga
- Médico Cardiologista: 1 vaga
- Médico Gastroenterologista: 1 vaga
- Médico Mastologista: 1 vaga
- Médico Neurologista: 1 vaga
- Médico Neuropediatra: 3 vagas no total
- Médico Pediatra: 1 vaga
- Médico PSF: 15 vagas no total
- Médico Reumatologista: 1 vaga
- Médico Socorrista: 1 vaga
- Médico Veterinário: 1 vaga
- Nutricionista: 1 vaga
- Odontólogo (40h): 10 vagas no total
- Odontólogo Pediatra: 1 vaga
- Pedagogo: 1 vaga
- Procurador Municipal: 1 vaga
- Programador: 3 vagas no total
- Psicólogo: 10 vagas no total
- Terapeuta Ocupacional: 2 vagas no total
Cargos de Nível Superior - Magistério Completo
- Professor de Artes: 1 vaga
- Professor de Ciências: 1 vaga
- Professor de Espanhol: 6 vagas no total
- Professor de Geografia: 1 vaga
- Professor de História: 1 vaga
- Professor de Matemática: 3 vagas no total
- Professor de Música: 1 vaga
- Professor de Nível Médio (Normal/Pedagógico): 20 vagas no total
- Professor de Português: 2 vagas no total
- Professor de Inglês: 1 vaga
- Professor de Educação Física: 1 vaga
- Psicopedagogo: 1 vaga
Etapas do Concurso Público
A seleção dos candidatos será realizada em duas fases principais:
Primeira Fase (Prova Objetiva)
Segunda Fase:
Prova de Títulos
Avaliação Física, Psicotécnica e de Formação
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet. Para se inscrever, o candidato deve acessar o portal do SIGEPS/CPCon e seguir os passos de cadastro e seleção do cargo desejado.
Aos candidatos que preenchem os requisitos da Medida Provisória nº 82/2026 (inscritos no CadÚnico de baixa renda, eleitores que prestaram serviços à Justiça Eleitoral ou jurados do Tribunal do Júri na Paraíba), é garantida a solicitação de isenção da taxa de inscrição conforme as instruções contidas no edital.
O link direto do formulário eletrônico e a plataforma oficial de inscrição estão disponíveis diretamente no Edital Oficial ao final desta matéria.
O Concurso Público da Prefeitura Municipal de Guarabira terá validade de 2 (dois) anos, contados a partir da data de publicação da homologação do seu resultado final no Diário Oficial.
Perguntas Frequentes
Como funciona a pontuação da Prova Objetiva e a nota mínima?
A Prova Objetiva possui pontuação total calculada até 1.020 pontos. Cada área temática possui um peso específico. Para ser considerado aprovado e não eliminado do certame, o candidato deve alcançar uma pontuação igual ou superior a 600,00 pontos no total e não zerar nenhuma das áreas temáticas da prova.
Quem pode concorrer às vagas reservadas para cotas?
O edital assegura o percentual global de 30% das vagas para ações afirmativas, distribuído em: 25% para Pessoas Pretas e Pardas (PPP), 3% para Indígenas e 2% para Quilombolas. Além disso, há reserva mínima de 5% das vagas para Pessoas com Deficiência (PCD). Os candidatos que optarem pelas cotas concorrem simultaneamente às vagas de ampla concorrência.
Quais são os horários e turnos de aplicação das provas?
As provas serão aplicadas no município de Guarabira - PB no mesmo dia, porém em turnos distintos: no período da manhã (abertura dos portões às 7h00 e início às 8h00) para os cargos de Nível Superior e Magistério; e no período da tarde (abertura dos portões às 13h30 e início às 14h30) para os cargos de Nível Médio e Técnico. Essa divisão permite a inscrição em mais de um cargo de níveis diferentes.
O que é exigido na Prova de Títulos para o Magistério?
A Prova de Títulos é uma fase classificatória direcionada aos cargos do Magistério convocados para essa etapa. São pontuados títulos de pós-graduação Stricto Sensu (Doutorado e Mestrado), Lato Sensu (Especialização e Aperfeiçoamento), graduações adicionais na área, tempo de efetivo exercício profissional no cargo, cursos de informática, além de publicações de livros, capítulos e artigos científicos com qualis.
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Fonte: Ascom
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