A Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), por meio de sua Secretaria de Educação a Distância (SEAD) e em parceria com o programa Universidade Aberta do Brasil (UAB), tornou público o Edital Nº 27/UAB/SEAD/UFSC/2026.
O processo seletivo visa a formação de cadastro reserva para a função de Coordenador de Tutoria, oferecendo uma excelente oportunidade para quem deseja atuar em home office em uma das instituições federais mais prestigiadas do país.
Com uma bolsa mensal de R$ 1.850,00 paga diretamente pela CAPES/FNDE, esta oportunidade é voltada para profissionais integrados à dinâmica universitária que buscam exercer a liderança de equipes docentes e de tutoria em ambientes digitais.
Resumo executivo:
- Disciplinas/Área: Coordenação de Tutoria e acompanhamento das atividades acadêmicas do curso.
- Valor da Bolsa: R$ 1.850,00 por mês.
- Carga Horária Semanal: Regime compatível com as demandas do Programa UAB, exigindo disponibilidade para atuar no Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA).
- Período de Inscrições: Até 09/07/2026.
O Coordenador de Tutoria situa-se em um nível estratégico acima do professor conteudista e o professor tutor. Ele não atende diretamente o estudante e nem produz o conteúdo bruto. A sua missão é gerenciar a equipe de tutores, supervisionar a assiduidade e a qualidade pedagógica do suporte oferecido, monitorar os indicadores do AVA e garantir o alinhamento das ações dos tutores com os objetivos do curso.
O cargo de Coordenador de Tutoria na UFSC exige maturidade acadêmica e sólidos conhecimentos em gestão de pessoas mediada pela tecnologia. O perfil ideal desenhado pelo edital requer:
- Experiência Mínima: Comprovar pelo menos 01 (um) ano de experiência no magistério superior (excluindo estágios, monitorias ou práticas de docência).
- Titulação Mínima: Graduação reconhecida nacionalmente acompanhada de pós-graduação (Mestrado ou Doutorado, os quais somam pontos cruciais na primeira etapa).
Para gerenciar uma equipe de maneira inteiramente remota, o profissional precisa dominar um conjunto de competências tecnológicas, que serão indiretamente avaliadas ao longo do processo:
- Fluência em Ambientes Virtuais de Aprendizagem (AVAs): Domínio aprofundado da arquitetura do Moodle, sabendo extrair relatórios de acessibilidade, configurar fóruns e acompanhar registros de logs de atividades da equipe de tutores.
- Liderança e Comunicação Assíncrona: Habilidade de engajar, orientar e fornecer feedbacks construtivos a uma equipe geograficamente dispersa utilizando canais digitais.
- Análise de Dados Educacionais: Capacidade de converter dados de navegação e desempenho dos estudantes em estratégias preventivas contra a evasão escolar.
O processo seletivo da UFSC está estruturado em duas etapas eliminatórias e classificatórias muito bem definidas:
Nesta fase, a Comissão Examinadora avaliará estritamente os títulos e as comprovações enviadas no ato da inscrição. Serão pontuados:
Tempo de magistério no ensino superior (1 ponto por ano, máximo de 5 pontos).
Tempo de experiência profissional na EaD (1 ponto por ano, máximo de 5 pontos).
Formação acadêmica: Mestrado garante 5 pontos; Doutorado garante 10 pontos (pontuando-se apenas o maior título).
Atenção: Candidatos com pontuação inferior a 13 pontos nesta fase serão desclassificados.
Enquanto muitos editais de tutoria aplicam a tradicional "Prova de Desempenho Didático Online" (onde o candidato grava uma videoaula simulando a regência de uma disciplina), o Edital nº 27/2026 da UFSC optou por um formato focado na Arguição em Entrevista Virtual.
Apenas os candidatos classificados até o 5º lugar na primeira etapa serão convocados para esta entrevista, que durará cerca de 20 minutos. A banca examinará três aspectos fundamentais por meio de questionamentos orais:
- Conhecimento sobre o funcionamento da Educação a Distância (Avaliando conceitos teóricos e metodológicos — de 0 a 4 pontos).
- Conhecimento sobre o Sistema Universidade Aberta do Brasil (UAB) (Avaliando o entendimento das leis regulatórias, fluxos de bolsas e portarias da CAPES — de 0 a 8 pontos).
- Facilidade de comunicação e relação interpessoal (Avaliando a postura, clareza verbal e aptidão para liderança — de 0 a 3 pontos).
O candidato que obtiver menos de 10 pontos na entrevista será desclassificado.
As inscrições para o processo seletivo são gratuitas e devem ser realizadas exclusivamente por meio eletrônico. Os interessados devem providenciar toda a documentação listada no edital (como RG, CPF, Diplomas e as autodeclarações exigidas para as vagas reservadas de 25%).
- Período de Inscrição: 25 de junho de 2026 a 09 de julho de 2026 pelo link do Formulário Eletrônico
Perguntas Frequentes
H4 - É permitido acumular a bolsa de Coordenador de Tutoria com outra bolsa federal?
Não. Conforme as regras descritas no edital, é expressamente vedado o acúmulo de bolsas cujo pagamento tenha base na Lei nº 11.273/2006 ou outras concedidas pela CAPES, CNPq ou FNDE, salvo em exceções muito específicas regulamentadas pela própria instituição. No ato de inscrição e contratação, exige-se a assinatura de uma declaração de não acúmulo.
H4 - A atividade como Coordenador de Tutoria gera algum tipo de vínculo empregatício com a UFSC?
Não. As atividades desenvolvidas no âmbito do Sistema UAB caracterizam-se estritamente como concessão de bolsas de incentivo à pesquisa e formação. Por esse motivo, não geram qualquer vínculo trabalhista ou estatutário com o serviço público, impossibilitando o recebimento de verbas como férias, 13º salário ou rescisões contratuais.
H4 - Como devo comprovar o meu tempo de experiência exigido no edital?
Para comprovar tanto a experiência no magistério superior quanto em EaD, a comissão aceita cópias da Carteira de Trabalho (CTPS), contracheques ou declarações oficiais assinadas pela instituição empregadora. É fundamental que esses documentos registrem as datas exatas (dia, mês e ano) de início e término dos vínculos, sob o risco de desconsideração da pontuação.
H4 - Qual é o prazo de validade deste processo seletivo?
Este processo seletivo terá validade de 2 (dois) anos, contados a partir da homologação da publicação do seu Resultado Final. O edital enfatiza que este período é improrrogável, servindo para o preenchimento imediato ou convocação conforme demandas subsequentes dos cursos da instituição.
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Fonte: Ascom
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