21 de abril de 2025

CREF16: Concurso Público para os níveis médio e superior

 


O Conselho Regional de Educação Física da 16ª Região (CREF16/RN) publicou o Edital nº 1/2025, que regulamenta a realização de concurso público para provimento de cargos efetivos e formação de cadastro de reserva em seu quadro de pessoal.  

O certame contempla oportunidades para candidatos de níveis médio e superior, com remunerações que variam de R$ 1.800,00 a R$ 3.058,78, além de benefícios.  

As inscrições poderão ser feitas entre os dias 28 de abril e 21 de maio de 2025, exclusivamente pelo site www.comperve.ufrn.br, mediante pagamento de taxa de R$ 120,00 ou R$ 150,00, a depender do cargo pretendido.  

De acordo com o edital, estão sendo ofertadas vagas para os seguintes cargos:  

Auxiliar Administrativo (códigos 101 e 102) – exigência de ensino médio completo. Há três vagas imediatas para Natal e uma para Mossoró, além de formação de cadastro de reserva. A remuneração é de R$ 1.800,00, para jornada de 40 horas semanais.  

Agente de Fiscalização (códigos 201 e 202) – exigência de curso superior em Educação Física, registro no respectivo Conselho de Classe e Carteira Nacional de Habilitação categoria “B”. As oportunidades são para cadastro de reserva, com lotação em Natal e Mossoró. A remuneração inicial é de R$ 3.058,78, para 40 horas semanais.

Além dos salários, os contratados farão jus a auxílio-alimentação diário de R$ 59,09 e auxílio-transporte.  

A seleção será composta por provas objetivas com 60 questões de múltipla escolha e uma prova de redação. Ambas as avaliações serão realizadas no dia 22 de junho de 2025, em Natal e Mossoró.  

O concurso reserva 10% das vagas para pessoas com deficiência e 20% para candidatos negros, com procedimentos específicos para cada categoria. Candidatos com deficiência deverão apresentar laudo médico no ato da inscrição e passarão por perícia médica após aprovação.  

O resultado final está previsto para o dia 28 de julho de 2025. O concurso terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da administração. 

Fonte: Ascom

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