A Fundação de Apoio à Pesquisa do Estado da Paraíba (FAPESQ/PB), em parceria com a Secretaria da Ciência, Tecnologia, Inovação e Ensino Superior da Paraíba (SECTIES/PB), torna público as normas para a realização de edital para selecionar pesquisadores para compor a equipe técnica do PROJETO LIMITE DO VISÍVEL.
Poderão participar desta seleção profissionais sem vínculo empregatício ou profissionais vinculados a instituições que promovam o desenvolvimento científico e tecnológico do Estado da Paraíba.
As inscrições serão realizadas por meio do formulário até o dia 14 de março de 2024. Para ter acesso ao link do formulário e proceder à sua inscrição para concorrer às vagas, o candidato deverá realizar cadastro no SIGFAPESQ, seguindo as orientações do Manual do Usuário.
Para proceder a sua inscrição e concorrer às vagas o/a candidato/a deverá preencher Formulário on-line e realizar o envio dos documentos comprobatórios em PDF.
As vagas são para as funções de apoio técnico, com bolsa de R$ 1.800,00, envolvidas nas atividades de composição da Equipe Técnica do Programa Limite do Visível:
- Intérprete de Libras: Formação de nível médio, com 08 anos de experiência profissional; OU nível superior com 02 anos de experiência profissional;
- Suporte Pedagógico: Graduação em Pedagogia; OU Licenciatura em áreas afins.
- Gerenciamento de projeto e processos: Formação de nível médio, com 08 anos de experiência profissional; OU nível superior com 02 anos de experiência profissional.
- Suporte de TI: Formação de nível médio, com 08 anos de experiência profissional; OU nível superior com formação em Redes de Computadores, Engenharia da Computação, Ciência da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Sistemas para Internet, Engenharia de Software e áreas afins, com 02 anos de experiência profissional.
A seleção para as funções de que trata este edital compreenderá 02 (duas) Etapas. A primeira etapa corresponderá a comprovação da documentação obrigatória para inscrição (homologação) e a segunda etapa consistirá na análise curricular e na avaliação de um vídeo de até 03 (três) minutos com apresentação dos motivos pelos quais o/a candidato/a acredita ter perfil adequado para a vaga (classificação).
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