UFAL: Concurso Público para Técnico-Administrativo em Educação

 

A Universidade Federal de Alagoas publicou o Edital 21/2023 para Concurso Público com a oferta de 35 vagas para Técnico-Administrativo em Educação do Quadro Permanente da instituição.

Os cargos disponíveis são de níveis superior e médio. As inscrições estão abertas e devem ser feitas pelo site da Copeve até o dia 13 de julho.

Entre os cargos de nível médio as vagas foram distribuídas da seguinte forma:

• Técnico de Laboratório/ Análise Clínica Animal (1),
• Técnico de Laboratório/ Anatomia e Necropsia (1),
• Técnico de Laboratório/ Física (1),
• Técnico de Tecnologia da Informação (2) e
• Técnico em Contabilidade (3).

Já as 27 vagas de nível superior são para os cargos de:

• Administrador (4),
• Analista de Tecnologia da Informação (3),
• Contador (1),
• Engenheiro/ Ambiental (1),
• Engenheiro/ Civil (3),
• Engenheiro/Clínico (1),
• Engenheiro/ Eletricista (1),
• Médico Veterinário (1),
• Médico/ Cardiologia (1),
• Médico/ Clínica Médica (3),
• Médico/ Psiquiatra (1),
• Médico/ Radiologia Intervencionista (1),
• Músico/ Violinista (1),
• Pedagogo (1),
• Psicólogo/ Clínico (1) e
• Técnico em Assuntos Educacionais (3).

As provas serão aplicadas no dia 13 de agosto. O Concurso Público vai ser realizado em até duas etapas, sendo a primeira constituída de Prova Objetiva para todos os cargos, e a segunda, de Prova Prática para cargos específicos, ambas de caráter eliminatório e classificatório.

Português, Raciocínio Lógico, Fundamentos da Administração Pública e Informática são disciplinas comuns a todos os cargos. Já os conhecimentos específicos que serão cobrados nas provas para cargos nível E têm o conteúdo programático detalhado no edital.

As jornadas de trabalho variam entre 40h, 25h e 20h, dependendo do cargo, assim como o vencimento básico inicial que é de R$ 2.667,19 para nível D (médio) e R$ 4.556,92 para os cargos de nível E (superior).

A remuneração adicional segue os critérios do Plano de Cargos e Carreiras dos servidores técnicos que inclui incentivo à qualificação por graduação, especialização, mestrado e até doutorado, chegando a 75% a mais se o servidor possuir esse título. Há, ainda, a possibilidade de progredir na carreira de acordo com os níveis de capacitações calculadas em horas que o servidor realizar.

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