A Prefeitura
de Triunfo (PE) publicou Edital para a realização de Concurso Público, destinado
ao preenchimento de 95 vagas para profissionais, em caráter efetivo.
As oportunidades são
para os seguintes cargos:
- Agente Administrativo II (6);
- Agente de Arrecadação (1);
- Atendente de Consultório Dentário (3);
- Auxiliar de Laboratório (1);
- Fiscal de Patrimônio (1);
- Guarda Municipal (4);
- Motorista II (3);
- Profissional de Apoio Escolar (5);
- Fiscal de Obras e Licenças (1);
- Técnico Agrícola (1);
- Técnico de Biblioteca (3);
- Técnico de Contabilidade (1);
- Técnico de Enfermagem - PSF (2);
- Técnico de Enfermagem (4);
- Técnico de Radiologia (1);
- Assistente Social - Cras (1);
- Assistente Social - Creas (1);
- Assistente Social Secretaria de Educação (1);
- Assistente Social - Secretaria de Desenvolvimento Social (1);
- Enfermeiro - Hospital (1);
- Enfermeiro - PSF (2);
- Engenheiro Agrônomo (1);
- Engenheiro Civil (1);
- Farmacêutico (1);
- Fisioterapeuta (2);
- Fonoaudiólogo (1);
- Médico - Plantonista (5);
- Médico - PSF (4);
- Nutricionista (1);
- Odontólogo - PSF (2);
- Profissional de Educação Física - Academia das Cidades (1);
- Psicólogo - Cras (1);
- Psicólogo - Creas (1);
- Psicólogo - Secretaria de Educação (1);
- Psicólogo (1);
- Psicopedagogo (1);
- Técnico de Nível Superior em Análises Clínicas (2);
- Terapeuta Ocupacional (1);
- Professor I (10);
- Professor II - Brailista (1);
- Professor II - Ciências Biológicas (1);
- Professor II - Educação Física (3);
- Professor II - Geografia (1);
- Professor II - História (1);
- Professor II - Intérprete de Libras (1);
- Professor II - Letras (3); e
- Professor II - Matemática (3).
É exigido que o
candidato possua escolaridade entre níveis médio, técnico e superior, conforme
o respectivo cargo pleiteado.
O profissional
deve exercer funções em regime de 20 a 40 horas semanais, referente a
remuneração mensal no valor entre R$ 1.302,00 a R$ 7.065,87.
Os interessados
em participar do Concurso, podem se inscrever de forma eletrônica até o dia 2
de junho de 2023.
Os candidatos
serão avaliados por meio de prova objetiva com questões que envolvem as áreas
de conhecimentos gerais e conhecimentos específicos.
Para os cargos de
professor, os candidatos serão submetidos à fase de avaliação de títulos, com
base nos critérios especificados no documento de seleção.
O concurso terá
validade durante dois anos, contados a partir da data de homologação do
resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.
Para novas oportunidades acesse nosso grupo gratuitamente:
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