7 de janeiro de 2023

Colégio Pedro II abre seleção para Professores Substitutos

 

(Foto: Divulgação)


O Colégio Pedro II, Instituição da Rede Federal de Ensino, localizado no Rio de Janeiro – RJ está com inscrições abertas para Processo Seletivo para contratação de professores substitutos.

As oportunidades são destinadas a candidatos com nível superior, seja ele na modalidade Normal, bacharel ou licenciatura, de acordo com a área escolhida. São elas:

  • Anos iniciais;
  • Administração;
  • Artes Visuais;
  • Biologia;
  • Ciência da Computação;
  • Dança;
  • Direito;
  • Educação Física;
  • Educação Infantil;
  • Educação Musical;
  • Espanhol;
  • Francês;
  • História;
  • Informática Educativa;
  • Inglês;
  • Libras;
  • Língua Portuguesa;
  • Matemática;
  • Química;
  • Teatro; e
  • Turismo.

Os aprovados serão contratados a partir da necessidade da instituição com uma remuneração entre R$3.130.85 e R$5.831,21.

Os interessados no processo seletivo do Pedro II podem se inscrever até as 23h59 do dia 29 de janeiro, por meio do site, disponível ao final da matéria. 

A taxa de inscrição é de R$60 e deve ser paga, exclusivamente, no Banco do Brasil. Candidatos que declararem e comprovarem hipossuficiência financeira, informando durante a inscrição o Número de Identificação Social (NIS), atribuído pelo CadÚnico, ou doadores de medula óssea podem solicitar a isenção da taxa. Os pedidos serão aceitos até o dia 8 de janeiro, conforme as recomendações do edital. O resultado dessa etapa será divulgado no próximo dia 11, cabendo recurso por parte dos candidatos. 

Todas as etapas do processo seletivo do Pedro II serão realizadas de forma remota. A seleção será dividida em duas etapas, sendo elas de caráter eliminatório e classificatório.

A primeira etapa será uma análise curricular, com envio dos títulos nos dias 7 e 8 de fevereiro. Os habilitados nessa fase serão convocados para a segunda avaliação. Conforme o edital, haverá um limite de convocações para a segunda etapa. Ao todo, realizarão a fase seguinte até 50 candidatos por área.

A segunda etapa será composta por entrevista com foco pedagógico, de acordo com as especificidades da área da vaga escolhida pelo candidato. Essa fase ocorrerá entre os dias 6 de março e 3 de abril.

O resultado final será divulgado no dia 20 de abril. Após a aprovação no processo seletivo, a contratação de candidatos obedecerá a ordem de classificação, a necessidade da instituição e a disponibilidade financeiro-orçamentária.

 

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