O CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE
MINAS GERAIS - CEFET-MG torna público que estarão abertas, a partir do dia 16
de julho de 2021, exclusivamente pela Internet, as inscrições para concurso
público de provas destinado ao provimento de vagas do Quadro de Pessoal
Permanente do CEFET-MG, da carreira de Cargos Técnico-Administrativos em
Educação (TAE).
O
concurso público destina-se ao provimento de vagas existentes, respeitado o
plano orçamentário, a conveniência e oportunidade da Administração no prazo de
validade do concurso, bem como a formação de cadastro-reserva para eventuais
posteriores necessidades do CEFET-MG, nesse mesmo período.
Vagas:
CARGO 1: ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO
ESCOLARIDADE:
Ensino Médio Profissionalizante, OU Ensino
Médio completo
CARGO 2: TÉCNICO EM ENFERMAGEM
REMUNERAÇÃO INICIAL: R$ 2.446,96
JORNADA DE TRABALHO: 40 (quarenta) horas
semanais
ESCOLARIDADE:
Ensino Médio Profissionalizante em
Enfermagem, OU Ensino Médio completo + Curso Técnico em Enfermagem
HABILITAÇÃO PROFISSIONAL: Registro válido e
ativo no Conselho Profissional competente (COREN - Conselho Regional de
Enfermagem)
CARGO: TÉCNICO DE LABORATÓRIO - ÁREA
EDIFICAÇÕES
REMUNERAÇÃO INICIAL: R$ 2.446,96
JORNADA DE TRABALHO: 40 (quarenta) horas
semanais
ESCOLARIDADE:
Ensino Médio Profissionalizante em
Edificações, OU Ensino Médio completo + Curso Técnico em Edificações
HABILITAÇÃO PROFISSIONAL: Registro válido e
ativo no Conselho Profissional competente (CRT - Conselho Regional dos Técnicos
Industriais)
CARGO 4: TÉCNICO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO
- DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS
REMUNERAÇÃO INICIAL: R$ 2.446,96
JORNADA DE TRABALHO: 40 (quarenta) horas
semanais
ESCOLARIDADE:
Ensino Médio Profissionalizante em curso
listado no eixo INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO do Catálogo Nacional de Cursos
Técnicos (CNCT/MEC), OU Ensino Médio completo + Curso Técnico listado no eixo
INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO do Catálogo Nacional de Cursos Técnicos (CNCT/MEC)
CARGO 5: TÉCNICO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO
- INFRAESTRUTURA DE TIC
REMUNERAÇÃO INICIAL: R$ 2.446,96
JORNADA DE TRABALHO: 40 (quarenta) horas
semanais
ESCOLARIDADE:
Ensino Médio Profissionalizante em curso
listado no eixo INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO do Catálogo Nacional de Cursos
Técnicos (CNCT/MEC), OU Ensino Médio completo + Curso Técnico listado no eixo
INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO do Catálogo Nacional de Cursos Técnicos (CNCT/MEC)
CARGO 6: ARQUITETO E URBANISTA
REMUNERAÇÃO INICIAL: R$ 2.446,96
JORNADA DE TRABALHO: 40 (quarenta) horas
semanais
ESCOLARIDADE: Curso superior em Arquitetura
HABILITAÇÃO PROFISSIONAL: Registro válido e
ativo no Conselho Profissional competente (CAU - Conselho de Arquitetura e
Urbanismo)
CARGO 7: CONTADOR
REMUNERAÇÃO INICIAL: R$ 4.180,66
JORNADA DE TRABALHO: 40 (quarenta) horas
semanais
ESCOLARIDADE: Curso superior em Ciências
Contábeis
HABILITAÇÃO PROFISSIONAL: Registro válido e
ativo no Conselho Profissional competente (CRC - Conselho Regional de
Contabilidade)
CARGO 8: MÉDICO - ÁREA CARDIOLOGIA
REMUNERAÇÃO
INICIAL: R$ 4.180,66
JORNADA DE TRABALHO: 40 (quarenta) horas
semanais
ESCOLARIDADE: Curso superior em Medicina
HABILITAÇÃO PROFISSIONAL: Registro válido e
ativo no Conselho Profissional competente (CRM-MG - Conselho Regional de
Medicina de Minas Gerais) na especialidade de Cardiologia
CARGO 9: PEDAGOGO-ÁREA
REMUNERAÇÃO INICIAL: R$ 4.180,66
JORNADA DE TRABALHO: 20 (vinte) horas
semanais
ESCOLARIDADE: Curso Superior em Pedagogia
As
inscrições serão efetuadas exclusivamente por meio da Internet, no endereço
eletrônico oficial do presente concurso, a partir do dia 16 de julho até as
23h59 do dia 20 de agosto de 2021.
Antes
de efetuar a solicitação de inscrição, o candidato deverá conhecer todo o teor
deste Edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos.
O
valor da taxa de inscrição no concurso, por cargo, é apresentado no Edital.
A
ESCOLARIDADE exigida para cada cargo deve ter sido obtida em curso autorizado,
credenciado ou reconhecido pelo MEC, em consonância com a LDB (Lei de
Diretrizes e Bases da Educação - Lei 9.394/96) ou, caso concluído no exterior,
deve haver o diploma com reconhecimento de equivalência por órgão brasileiro
legalmente habilitado.
Os
candidatos aprovados serão nomeados e empossados em observância ao que
determina a Lei 8.112/90, que dispõe sobre o regime jurídico dos servidores
públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais, e
ingressarão no padrão inicial da carreira (101), conforme Plano de Carreira
definido pela Lei 11.091/05.
O
servidor público da carreira de cargos técnico-administrativos em Educação faz
jus a:
Incentivo à Qualificação
II. Auxílio-Alimentação (no valor de R$
458,00)
III. Ressarcimento de despesa com Plano de
Saúde Suplementar, nos limites da legislação vigente
IV. Auxílio-Transporte, nos termos da
legislação vigente
V. Auxílio-Creche, nos termos da legislação
vigente
VI. Plano de Carreira
O
concurso, de etapa única, será realizado em DUAS FASES, em datas distintas,
assim caracterizadas:
a) PRIMEIRA FASE: Compreenderá a aplicação de
PROVA OBJETIVA de múltipla escolha e PROVA DISCURSIVA. Ambas as provas terão
natureza classificatória e eliminatória, sendo aplicáveis a todos os cargos,
observadas as especificações do Edital.
b) SEGUNDA FASE: Consistirá na aplicação de
PROVA PRÁTICA ou TEÓRICO-PRÁTICA, conforme Edital. A fase terá natureza
classificatória, destinando-se apenas aos candidatos habilitados na Primeira
Fase e convocados, nos termos e limites deste Edital, para a Segunda Fase.
A
nomeação dos candidatos aprovados deverá obedecer à ordem de classificação,
observados os critérios de alternância e de proporcionalidade entre a
classificação da ampla concorrência e da reserva de vagas para os candidatos
com deficiência e os candidatos negros.
Para outras oportunidades iguais a esta acesse nosso grupo e receba sempre que sair novo edital.
Baixe o Edital
Nenhum comentário:
Postar um comentário