Processo Seletivo: Professores substitutos

 

            A Universidade Federal do Maranhão (UFMA) anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo o preenchimento de 28 vagas, destinados à contratação de professores substitutos, a fim de ministrar aulas em diversas áreas do nível superior.

            Há oportunidades entre as seguintes áreas e respectivas unidades acadêmicas:

• Fundamentos da Educação (1);
• Geografia (1);
• Matemática (1);
• Direito contábil (1);
• Educação (1);
• Ensino e aprendizagem (1);
• Ensino de ciências e matemática (1);
• Anatomia (1);
• Fundamentos de Enfermagem (1);
• Assistência de Enfermagem na Atenção Básica em Saúde (1);
• Educação / Pesquisa Educacional (1);
• Educação / Didática (1);
• Química orgânica (1);
• Físico-química (1);
• Artes visuais (1);
• Engenharia ambiental (1);
•  Saúde Pública/Atenção Básica em Saúde (1);
• Saúde Pública/Gestão em Saúde (1);
• Saúde do Adulto (1); Saúde Mental (1);
• Automação e Controle/Eletrônica (1);
• Relação Agente Hospedeiro Meio-Ambiente - Microbiologia, Imunologia Patologia e Eixo Integrador (1);
• Aspectos Morfofuncionais - AMF - fisiologia Humana e Eixo Integrador (1);
• Medicina/Atenção Básica em Saúde (1); 
• Bases da formação Científica - BFC IV (1);
• Fundamentos da Prática e da Assistência Médica (1);
• Libras (1).

             Para concorrer a uma das vagas ofertadas, é necessário que o candidato possua escolaridade em nível superior, além de pós-graduação relativo ao cargo no qual pretende concorrer. Serão aceitas inscrições de candidatos Graduados ou Graduados com pós-graduação lato sensu - Especialização ou stricto sensu (Doutorado e/ou Mestrado), conforme Edital. 

            Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em regime de 20 a 40 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor entre R$ 2.236,32 e R$ 5.831,21.

            Os interessados podem se inscrever no período de 9 a 19 de novembro de 2020, por meio do e-mail direcionado à Secretaria da Subunidade Acadêmica, conforme especificado no edital abaixo.

            Como forma de seleção, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de prova didática e de julgamento de títulos, de acordo com os critérios de pontuação especificados no edital.

            O contrato de trabalho terá validade por um período de seis meses, com possibilidade de renovação a cada seis meses, mediante manifestação de interesse da Subunidade Acadêmica. No entanto, o prazo de vigência do Processo Seletivo, é de um ano, contado a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação.

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Baixe o edital completo: