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Se você é profissional da educação e busca uma oportunidade na rede pública da Cidade Maravilhosa, o momento é agora.
A Prefeitura do Rio de Janeiro acaba de publicar o Edital SME nº 02/2026, visando a contratação temporária de pessoal para suprir carências imediatas e formação de cadastro de reserva em diversas Coordenadorias Regionais de Educação (CREs).
Nossa análise aponta que este certame é uma excelente porta de entrada para quem possui Licenciatura Plena e deseja atuar em uma das maiores redes de ensino da América Latina, aproveitando o Plano de Carreira e as possibilidades de Formação Continuada que o município oferece.
Resumo Executivo
- Vagas: 616 imediatas + Cadastro de Reserva (CR).
- Cargos: Professor (Educação Infantil e Ensino Fundamental), Agente de Educação Infantil (AEI) e Agente de Apoio à Educação Especial (AAEE).
- Remuneração: Conforme padrão de vencimento municipal (Garantido igual ou superior ao salário-mínimo).
- Benefícios: Vale-alimentação/refeição de R$ 12,00/dia e Vale-transporte.
- Inscrições: 25 de fevereiro de 2026 a 02 de março de 2026.
Diferente de concursos tradicionais organizados por empresas como FGV ou Cebraspe, este processo seletivo é executado pela própria Secretaria Municipal de Educação. O perfil da seleção é focado na análise de títulos e experiência profissional, sem a realização de provas objetivas.
Um ponto de atenção para os professores neste edital é a precisão no preenchimento do formulário. Como não há prova, a sua nota depende exclusivamente do que for declarado e comprovado posteriormente.
A equipe do Oportunidades Docentes apurou que a banca valoriza muito a correlação entre a titulação apresentada e a área de atuação pedagógica, seguindo rigorosamente as diretrizes da LDB e da BNCC para a validação dos perfis profissionais.
O edital distribui as 616 vagas e o cadastro de reserva entre as 11 CREs da cidade. Destacamos os cargos com maior volume:
Agente de Educação Infantil: 391 vagas imediatas, com destaque para a 7ª CRE (Jacarepaguá e região) com 112 vagas.
Professor de Ensino Fundamental (Anos Iniciais): 118 vagas concentradas na 8ª CRE (Bangu e adjacências).
Cadastro de Reserva: Para as disciplinas de Língua Portuguesa, Matemática, Ciências, Geografia, História, Educação Física, Artes e Inglês.
As oportunidades são para os cargos de:
- Agente de Apoio à Educação Especial (44 vagas + CR)
- Agente de Educação Infantil (442 vagas)
- Professor para atuação na Educação Infantil (CR)
- Professor para atuação no Ensino Fundamental Anos Iniciais (118 vagas + CR)
- Professor para atuação no Ensino Fundamental Língua Portuguesa (CR)
- Professor para atuação no Ensino Fundamental Matemática (CR)
- Professor para atuação no Ensino Fundamental Ciências (CR)
- Professor para atuação no Ensino Fundamental História (CR)
- Professor para atuação no Ensino Fundamental Geografia (1 vaga + CR)
- Professor para atuação no Ensino Fundamental Educação Física (CR)
- Professor para atuação no Ensino Fundamental Inglês (CR)
- Professor para atuação no Ensino Fundamental Artes (11 vagas + CR)
A Prova de Títulos é o coração deste processo seletivo. Se você possui Pós-Graduação, Mestrado ou Doutorado, sua classificação pode subir drasticamente. Para o cargo de Professor, a pontuação funciona da seguinte forma:
Doutorado: 7 pontos.
Mestrado: 6 pontos.
Pós-Graduação Lato Sensu (mínimo 360h): 5 pontos.
Importante: Os títulos devem ser obrigatoriamente na área da Educação. Além da titulação acadêmica, a Experiência Profissional pode somar até 20 pontos (para quem possui 10 anos ou mais de tempo de serviço na função).
Como a seleção é por títulos, seu "estudo" deve ser a organização documental impecável. Sugerimos focar nos seguintes pontos para evitar a desclassificação:
Documentação Pedagógica: Verifique se seu diploma de Licenciatura Plena está devidamente registrado.
Experiência: Providencie declarações em papel timbrado com CNPJ ou cópias da CTPS que comprovem exatamente a função pretendida.
Normas Legais: Revise a LDB (Lei 9.394/96) e as competências da BNCC, pois estas bases fundamentam os requisitos de formação exigidos no Anexo V do edital.
Período de Inscrições e Chamada para Candidatos
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente via internet através do formulário eletrônico oficial.
- Prazo: De 10h do dia 25/02/2026 até às 18h do dia 02/03/2026.
- Link para Inscrição: Acesse aqui o Formulário.
- Envio de Documentos: Após a inscrição, os candidatos devem enviar a documentação em PDF.
Perguntas Frequentes
Quem pode concorrer às vagas de Professor?
Candidatos com curso superior de Licenciatura Plena na área específica de atuação, conforme exigido para cada disciplina ou segmento (Educação Infantil/Anos Iniciais).
É possível concorrer a mais de um cargo?
Não. O edital é claro ao informar que somente será possível a celebração de um contrato por CPF, limitando o candidato a concorrer a apenas uma vaga.
Como funciona a convocação dos aprovados?
Os candidatos serão convocados via publicação no Diário Oficial do Município, seguindo a ordem de classificação. É responsabilidade do candidato acompanhar as atualizações para não perder os prazos de apresentação.
Qual a duração do contrato temporário?
O contrato administrativo terá duração de 12 meses, podendo ser prorrogado por até 5 vezes por iguais períodos, a critério da administração pública.
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Fonte: Ascom
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