Processo Seletivo: Prefeitura de Paudalho

 

A Prefeitura de Paudalho – PE a divulgou a publicação de edital para dois Processos Seletivos com o objetivo de preenchimento de 243 vagas para profissionais de níveis fundamental, médio e superior.

 

Vejas as vagas disponíveis conforme os cargos:

 

·         Professor Polivalente/ Educação Infantil e Anos Iniciais (75);

·         Professor Língua Portuguesa/Anos Iniciais (16);

·         Matemática/Anos Finais (14);

·         Ciências/Anos Finais (6);

·         Geografia/Anos Finais (5);

·         História/Anos Finais (3);

·         Inglês/Anos Finais (3);

·         Educação Física/Anos Finais (4);

·         Espanhol/Anos Finais (2);

·         Intérprete de Língua Brasileira de Sinais - Nível Médio (4);

·         Intérprete Brailista - Nível Médio (2).

·         Auxiliar de Serviços Gerais (63);

·         Auxiliar de Disciplina (14);

·         Porteiro (11);

·         Auxiliar de Secretaria (21).

 

                                            

            Os profissionais admitidos desempenharão atividades em carga horária de 40 a 150 horas semanais e contarão com salários que podem variar de R$ 1.045,00 a R$ 2.164,68 ao mês.

            As inscrições deverão ser realizadas no período de 29 de dezembro de 2020 até o dia 6 de janeiro de 2021, e poderão ser efetuadas via internet, por meio do site da Prefeitura, ou de forma presencial, com a entrega da ficha de inscrição, acompanhada das cópias dos documentos comprobatórios exigidos, no Colégio Municipal do Paudalho, localizado na rua Henrique Dias, nº 32, Centro, no horário das 8h às 16h.

            O processo de seleção dos candidatos consistirá em uma única fase, que será composta por avaliação curricular, análise de experiência profissional e de títulos, de caráter classificatório e eliminatório.

            O prazo de vigência do contrato temporário a ser firmado para as funções oferecidas terá duração de até 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período.

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Material preparatório para concurso:

Baixe o Edital 001/2020:

                                                           

Baixe o Edital 002/2020:

                                                              

Processo Seletivo: Prefeitura de Itapissuma (saúde)

 

A Prefeitura de Itapissuma - PE divulgou edital de abertura de novo Processo Seletivo com o objetivo de preenchimento de 199 vagas e formação de cadastro reserva para profissionais de níveis fundamental, médio/técnico e superior.

 

Das vagas ofertadas estão distribuídas conforme os cargos:  

·         Auxiliar Operacional de Serviços Diversos Plantonista (12);

·         Auxiliar Operacional de Serviços Diversos Diarista (17);

·         Maqueiro (6);

·         Técnico em Enfermagem Plantonista (22);

·         Técnico em Enfermagem SAD, PSF, UBS (13);

·         Técnico em Enfermagem do SAMU (8);

·         Motorista de Ambulância (14);

·         Motorista de Ambulância SAMU (8);

·         Assistente Administrativo (5);

·         Assistente Administrativo (28);

·         Auxiliar de Saúde Bucal (8);

·         Técnico em Radiologia (1);

·         Médico Plantonista (7);

·         Médico Clínico UBS (1);

·         Médico Clínico SAD (1);

·         Médico Clínico Geral (9);

·         Médico Dermatologista (1);

·         Médico Mastologista (1);

·         Médico Psiquiatra (1);

·         Médico Ortopedista (1);

·         Cirurgião - Dentista (7);

·         Cirurgião Buco Maxilo (1);

·         Ortodontista (1);

·         Endodontista (1);

·         Fonoaudiólogo (2);

·         Psicólogo (1);

·         Psicólogo SAD, NASF e CAPS (3);

·         Nutricionista (1);

·         Farmacêutico Diarista (1);

·         Enfermeiro Plantonista (3);

·         Enfermeiro PSF (11);

·         Enfermeiro CAPS (1);

·         Assistente Social (1);

·         Terapeuta Ocupacional (1).

·         Auxiliar administrativo - Cras (2);

·         Cadastrador - Bolsa Família (6);

·         Orientador Social - SCFV/ Cras (2);

·         Advogado - Creas (1);

·         Psicólogo - Cras, Creas e Casa Lar (3);

·         Assistente social - Secretaria/ Vigilância, Cras, Creas, Casa Lar e Bolsa Família (6);

·         Educador social - Creas (2).

 

                                            

            Os profissionais admitidos desempenharão atividades em carga horária de 12 a 40 horas semanais, ou escalas de 12x26 a 24x72, e contarão com salários em valores que podem variar de R$ 1.088,00 a R$ 8.500,00 ao mês.

            As inscrições serão gratuitas e deverão ser realizadas exclusivamente via internet, por meio do site da Prefeitura, no período das 0h (observando o horário oficial de Pernambuco) do dia 4 de janeiro de 2021 até o dia 12 do mesmo mês e ano.

            Os candidatos selecionados terão contrato com vigência de 12 meses, prorrogável por igual período, desde que a situação de excepcionalidade esteja presente, para o preenchimento das vagas existentes no âmbito da Secretaria Municipal de Saúde.

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Pós-graduação gratuita EaD: Administração Pública Municipal

 

A Universidade Federal de Campina Grande – UFCG lançou um edital com 50 vagas em uma pós-graduação gratuita a distância. As oportunidades são para o lato sensu “Especialização em Administração Pública Municipal”. 

            A pós-graduação gratuita a distância será ofertada pela UACC/CCJS/UFCG e terá carga horária total de 500 h/a, sendo 410 h/a de disciplinas e mais 90 h/a para o Trabalho de Curso (TC). Podem se candidatar a uma das vagas as pessoas com curso superior reconhecido pelo MEC em uma das seguintes áreas: Administração Pública, Administração, Gestão Pública, Ciências Contábeis, Ciências Políticas, Direito, Economia, Serviço Social, Sociologia e áreas afins com Administração.

            A pós-graduação em Administração Pública Municipal será inteiramente gratuita, não sendo permitida a cobrança de qualquer taxa ou mensalidade.

            Interessados poderão se inscrever a partir de 04 de janeiro de 2021 até às 17h de 04 de fevereiro de 2021. A lista de inscrições homologadas será divulgada até o dia 15 de fevereiro de 2021, no Portal do CCJS-UFCG.  O/A interessado/a deverá se cadastrar como usuário/a externo/a, acessando a página e solicitando o acesso para usuários/as externos/as (link ao final da matéria). Acessando a página do Peticionamento Eletrônico, o/a interessado/a realizará o cadastro através de preenchimento do Formulário Eletrônico do SEI.

Além de preencher o formulário, será preciso anexar, em formato PDF, a cópia de:

• ·         Diploma ou certidão de conclusão de um dos cursos de graduação;
• ·         Histórico escolar do curso de graduação;
• ·         Currículo Lattes atualizado;
• ·         Documentação comprobatória da produção científica;
• ·         Cópia da Carteira de Identidade e do CPF (autenticado em cartório), entre outros.

                                                         Editais Ensino Superior: 

            A seleção obedecerá aos seguintes critérios e pesos:

• Coeficiente de Rendimento Acadêmico (CRA) - Peso 4. 

Será considerado, exclusivamente, o coeficiente de rendimento registrado no Histórico Escolar de Graduação apresentado pelo/a candidato/a.

 

• Produção Científica - Peso 4. 

    A pontuação será atribuída de acordo com os critérios estabelecidos no edital.

Sobre a documentação comprobatória:

    Serão aceitos como comprovantes de trabalhos publicados em periódicos a cópia dos trabalhos contendo as informações sobre o volume, ano de publicação e número de páginas do artigo publicado;

    Serão contabilizados os artigos publicados de forma impressa ou digital e tendo número de ISSN ou DOI;

    Os documentos comprobatórios deverão ser anexados de acordo com a ordem de preenchimento da planilha de pontuação da produção científica dos últimos 5 anos;

    Não será permitida a complementação de documentos após o término do período de inscrição.

Critérios de Pontuação Científica.

       Para efeito de atribuição de peso, a maior pontuação entre os participantes do processo seletivo receberá a nota 10 (dez). Em seguida, a nota dos demais participantes será calculada de maneira proporcional à maior nota, considerando a pontuação individual destes.

Proposta de Pesquisa - Peso 2. 

    A proposta deve ser redigida com, no máximo, 1.000 (mil) palavras.

    A pontuação total final dos/as candidatos/as será dada pela soma das pontuações com os devidos pesos atribuídos.

    O resultado final geral da seleção será apresentado com os/as candidatos/as listados em ordem decrescente, de acordo com a pontuação total final.

    Em caso de empate no resultado final geral, serão adotados os seguintes critérios de desempate:

• Maior pontuação no Coeficiente de Rendimento Acadêmico (CRA).
• Maior pontuação na Produção Científica.
• Maior nota na Proposta de Pesquisa.
• Maior idade do/a candidato/a.

Será considerado/a aprovado/a o/a candidato/a que alcançar a pontuação total final mínima de 5,0 (cinco). Serão considerados aprovados/as e classificados/as os/as 50 (cinquenta) candidatos/as que obtiverem as maiores pontuações totais finais.

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